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企业微营销运营人员应该具备的基本素质

精选文章 发表于:2015-01-23 10:02:08 阅读(968)
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【启博导读】因为本人在目前效力的公司就是负责微营销的运营工作,清楚如何从没有到有的过程,了解应该具备什么样的基本素质才能运营好一个企业的自媒体平台。

因为本人在目前效力的公司就是负责微营销的运营工作,清楚如何从没有到有的过程,了解应该具备什么样的基本素质才能运营好一个企业的自媒体平台。(这里把企业的微博、微信、微信公众平台统称为企业的自媒体)


  微营销运营人员的基本能力


  一般来说对企业自媒体运营人员要求具备以下几种能力:①信息收集的能力;②对网络工具的探究能力;③对照片的拍摄和图片编辑处理能力;④文字的编辑排版能力;⑤活动策划和执行的能力;⑥了解微媒体传播的基本原理;⑦能有坚持做事情有耐心。


  如果你是企业老板,在选择企业微营销运营人才的时候,可以参考以上几个方面进行考核。我知道要是同时具备以上能力的人很难寻觅到,但是至少需要具备的是文字的编辑和排版以及图片的基本处理能力,也就是上面所说的③和④两条,还有就是具备⑦的基本素质。其他方面都可以通过学习或者考核的方式进行提高。


  刚才说了这样的运营人才很难找到,毕竟微营销谁也没有料到发展这么快,学校根本没有为企业准备这方面对口的人才。


  别担心还是有解决办法的,可以在公司内部配置,这样能够减少一段让运营人员熟悉自己公司业务的时间。老板需要给他们多一些的机会和帮助,多参与一些学习,或提供一些学习的资料,逐步来提高运营人员的能力。这样运营人员随着公司微营销的植入也会把能力变得越来越强。


  如果你是想从事微营销运营方面工作的同学,也可以用这几个方面进行参考,平时可以多投入一定的时间来研究一些网络工具,首先得需要熟悉微博、微信里面的各种功能,我相信只有了解了工具的功能之后,在以后做活动策划的时候才能够更好地实施。另外需要多看一些关于移动互联方面的书籍,来改变我们长期以来养成的传统观念,其实就是多了解,在移动互联时代,企业或者商家和客户之间的关系是什么样的。这样能够增强我们自己策划的活动的可执行性。


  其次,一个能够坚持的心态是很重要的,如果你选定了要从事企业微营销的运营工作,就必备学会坚持。毕竟现在微营销对企业来说才是刚刚开始,许多东西还在摸索当中,许多企业开始做微营销可能仅仅是因为看着别人做了,自己也想做。其实根本还不了解微营销到底能够对自己的企业起到什么样的作用。但是总归是已经开始了,那就当作一个事情来对待,需要你多尝试,多争取一些企业管理层的支持。


  说到这里我也爆料一些我的个人经历,对于微营销也不是我天生就会的,但是公司开始向微营销转型,但是自己又不想离开这个团队。不能改变周边的环境,那只有改变自己。遇到不会的东西就多动手查询,现在这里世界,是信息极度丰富的年代,只要你愿意动手动脑,肯定都能寻找到自己想要的答案。


  自从公司开始做微营销,我就坚持每个月都会买一本关于最新的移动互联方面的书籍,每天都会订阅各种类型的公众平台,特别是同行的公众平台,让我对平台的运营有了很大的提高。书籍的阅读让我从不同的角

度掌握的方式方法。


  此外,我会将这个所见所闻应用到我的工作当中,每每看到一个技巧我都会拿来进行尝试。因为没有可以参考的东西,没有对错,只有不断尝试,才知道最终的效果是什么样的。很长一段时间,我都坚持每天更新公司运营的公众平台,从刚开始的0个粉丝,慢慢坚持一直做到超过5000个粉丝,当不断听到许多肯定的声音之后,我都会很兴奋。知道你能够真的很自如地掌握各方面的技能。


  企业开始做微营销运营需要一个决定,运营人员选择这份工作也需要下一个决心。选择了,就要不论将来会遇到什么样的困难你都要坚持住。新时代带给我们很多机会,就如现在微营销,但是在机会面前只要你坚持地做下去,一定能够收获自己想要的东西,不管是金钱还是名誉。